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Los trabajadores de los retenes de incendios reclaman un plan de igualdad y poder cotizar el 100% de su nómina, dos medidas aprobadas en Cortes que el ejecutivo autonómico ha ignorado.

Respecto a las plantillas en los espacios protegidos, los trabajadores de Sarga informaron que en 2006 había en el Parque de Ordesa una plantilla de 126 trabajadores que para la plantilla de 2015 se ha visto de nuevo reducida hasta alcanzar la exigua cifra de 63, algunos de ellos con contratos de tres meses. Otra de sus reclamaciones es la desaparición de los contratos intermitentes, en la que la administración los emplea “a capricho”.

“Queremos un convenio laboral que sea justo y que nos permita trabajar en una actividad de riesgo y en el sector forestal –que es de mayor siniestrabilidad laboral- equiparándonos al resto del personal de emergencias del Estado, que se juegan la vida en sus intervenciones; que se cumpla la ley que dice que tenemos que trabajar un mínimo de 10 meses al año”, dicen los trabajadores de Sarga en su comunicado-manifiesto.

Los bomberos forestales denuncian la situación de abandono en la que se encuentra el monte aragonés, que “necesita de nuestro trabajo todo el año; los incendios se apagan en invierno con la prevención y el riesgo cero no existe, tal y como ya se vio en el reciente incendio de Castanesa”, concluyen.