Después del Pilar habrá un nuevo encuentro entre los trabajadores y la empresa, lo que demuestra que la situación se va normalizando respecto a la incertidumbre vivida el pasado verano. Los empleados del Balneario, y del hotel Las Margas de Sabiñánigo, han pasado de desconocer cuál iba a ser el futuro del complejo a tener asegurada la conitnuidad del mismo y el compromiso de Nozar de que si no se encuentra una sociedad dispuesta a gestionar el complejo lo asumirá la misma propietaria.

La reunión celebrada en Zaragoza tuvo una duración de 7 horas y sirvió para iniciar a hablar del ERE que Nozar planteará para garantizar la viabilidad del complejo. Por el momento, la propuesta de Nozar es despedir a 16 trabajadores de los 133 que hay en el Balneario y el hotel de Las Margas. Los sindicatos podrían aceptar estos despidos siempre y cuando los afectados lo acepten de manera voluntaria y se garanticen las buenas condiciones de indemnicación.

De los 133 empleados que hay en el Balneario y el hotel, 47 disponen de contratos indefinidos y a tiempo completo. El resto, son fijos discontinuos. La idea de Nozar es reabir el complejo el próximo mes de diciembre, por lo que, si las negociaciones avanzan a buen ritmo, los trabajadores podrían darse de baja en noviembre y reincoporarse a la plantilla en diciembre.

Quienes no podrán entrar en esos planes son los 13 trabajadores del Casino, ya que su situación es distinta. Nozar quiere trasladar el casino a la capital oscense y para ello necesita que el Gobierno de Aragón autorice el cese de la actividad y su reubicación en la ciduad de Huesca.