El anuncio lo efectuaron en la reunión que celebró el Consejo Sectorial de Fomento de Sabiñánigo para conocer de primera mano la situación en la que se encuentran Dequisa, Alcoa y Aguas de Panticosa, todas ellas implicadas en distintos procesos de reestructuración, incluyendo, como es el caso de Dequisa, el anuncio de cierre de la planta.

Cabe recordar que la planta química, Dequisa, lleva más de un año inmersa en esa situación. Fue en abril de 2008 cuando UPL anunció su intención de trasladar la actividad de la factoría serrablesa a otras instalaciones europeas y, finalmente, tras analizar alternativas para fabricar nuevas gamas de productos, el pasado septiembre confirmaron el cierre de la planta, ya que las líneas alternativas planteadas no encajan en su línea de negocio.

Su clausura supone el despido de 37 trabajadores, que en la reunión del consejo solicitaron el apoyo al plan de movilizaciones que quieren realizar a lo largo de noviembre. Entre las acciones planteadas, se encuentra un encierro de dos días en el Ayuntamiento de Sabiñánigo y una concentración en la plaza, reviviendo las grandes manifestaciones que tuvieron lugar en la década de los 90, debido también a conflictos laborales en el sector industrial.

Situación muy distinta es la que viven los trabajadores de Aguas de Panticosa, que han ratificado, con un único voto en contra, el preacuerdo establecido entre el comité de empresa y los representantes de Nozar. Finalmente habrá 14 ceses, todos ellos voluntarios, y el resto modificarán sus contratos a tiempo parcial. Los expedientes extinguidos del Balneario tendrán 29 días de indemnización por año trabajado y los modificados, de 10, con la garantía, por parte de Nozar, de 2 años de trabajo.

El preacuerdo supone la suspensión temporal de los contratos, hasta el 1 de diciembre, fecha en la que el Balneario retomará su actividad. Según lo señalado en la reunión, el complejo de Panticosa abrirá, en invierno, de diciembre al 15 de abril y, en verano, del 15 de junio al 30 de septiembre. Así se garantizan 1.200 horas de trabajo al año. En el hotel los contratos se modifican a indefinidos y tiempo parcial, asegurando 8 meses de trabajo al año.

Por su parte, Alcoa se mantiene a la espera de conocer novedades sobre el proceso de venta de la factoría serrablesa a Bavaria. Según explicaron en la reunión, el comité de empresa está a la espera de mantener un encuentro con Industria del Gobierno de Aragón para abordar conjuntamente el proceso de negociación en la venta de la planta de Sabiñánigo.